ADVANTAGES
薪旺實業 | 選擇我們的四大理由
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強大的企業實力
Strong corporate strength
當前已投資4家控股企業和1家參股企業。現有注冊資金7686.1961萬元，總資產4億元，2015年營業額8.5億元 -
擁有高水準的生產及制作企業
High level production and production
擁有炭素電極材料生產和包裝材料制造加工的生產經營性企業和國際、國內貿易的集團化企業 -
榮獲國內外客戶一致認可
Customer recognition
產品遠銷中東、亞洲和國內眾多企業。 -
完善的服務體系
Perfect service system
擁有一支售后服務團隊
Subsidiaries
薪旺實業 | 下屬公司
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01洛陽薪旺貿易有限公司
Affiliated Companies
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02洛陽當啷貿易有限公司
Affiliated Companies
ABOUT US
薪旺實業 | 關于我們
洛陽薪旺實業有限公司
洛陽薪旺實業有限公司（下稱“薪旺實業”）位于新安縣產業集聚區，東距洛陽市區30公里、北臨隴海鐵路、310國道和連霍高速，交通十分便利。公司成立于2006年12月，注冊資金7686萬元。薪旺實業為集團化民營股份制企業，有洛陽薪旺包裝材料有限公司、洛陽薪旺炭素材料有限公司、洛陽當啷貿易有限公司、洛陽薪旺貿易有限公司4家全資控股企業。現有員工300余人,本科以上學歷12人，大專以上學歷30人。主要產品洛陽薪旺炭素材料有限公司主要生產產品有電極糊、陰極糊、炭塊加工、石墨制品加工，該產品利用河南萬基鋁業股份有限公司炭素固體廢棄物，通過專有技術，生產高質量的炭糊類產品，產品具有高密度、高強度、低灰分、低熱膨脹率、熱穩(wěn)定性好的特性，實現萬基鋁業石墨固體廢物的循環(huán)利用。2017年被洛陽市政府認定為第**一批企業研發(fā)中心；2019年成功申報高新*技術企業。洛陽薪旺包裝材料有限公司主要產品有集裝袋、水泥袋、化工袋。產品廣泛用于電解鋁、建材和化工行業。公司采用先進的設備和工藝技術，保證產品的質量和外觀。建立了完善的質量檢測體系和實驗室，整個生產線工藝裝備居國內領**先水平。貿易業務主要經營鋁錠、煤炭及石墨電極等產品。發(fā)展狀況薪旺實業公司成立14年來，始終堅持用戶至**上的準則，不斷提高產品質量，提高管理水平，堅持穩(wěn)中求進，不斷適應國內經濟新常態(tài)。近年來，通過炭素材料市場反饋，積極改進和提高產品的性能指標，并且開發(fā)出適合多中爐型的電極糊產品，滿足用戶的要求。從2018年開始開拓東南亞市場，并取得了良好的業績。鋁電解槽用冷搗糊產品質量達到國內先進水平，是國內知名電解鋁廠的主要供貨商。包裝材料公司通過擴大產能，提高質量，節(jié)能增效使公司成為豫西地區大型的包裝材料生產基地。公司文化近年來公司上下從董事長總經理到后勤管理人員全員實行計件績效工資制，堅持“按勞取酬、以崗定薪、績效考核、適時調整”的薪酬管理原則，使公司所有員工和管理人員的收益與公司的經營業績掛鉤，讓員工和企業形成命運共同體。公司宗旨：為客戶提供優(yōu)*的產品和一**流的服務。顧客在我心中，質量在我手中。公司精神：團結一致、開拓創(chuàng)新，以質量求生存，以服務求市場，以誠信求發(fā)展。服務理念：尊重客戶，服務客戶，持續(xù)提供超越客戶期望的產品與服務，做客戶永遠的伙伴。目前，薪旺實業在發(fā)展的過程中不斷地完善自身的管理和經營思路，同時在新形勢下堅持高質量開展經營生產工作。堅持穩(wěn)中求進、深化生產和經營管理，著力降低生產成本，擴大銷售市場，提高產品質量和品牌競爭力，把控經營風險，使公司的經濟效益保持持續(xù)增長，為區域經濟發(fā)展做企業應有的貢獻。 洛陽薪旺實業有限公司
滿足用戶需要，提供品牌產品
Meet user needs and provide branded products
NEWS
薪旺實業 | 資訊中心
薪旺實業公司2026年“五一”文體活動
為慶祝“五一”勞動節(jié)，豐富員工業余文化生活，增強團隊凝聚力，公司于2026年4月23日在薪旺包裝公司舉辦“五一文體活動”。 本次活動設置了五個趣味項目，吸引了公司各部門員工踴躍參與。活動現場氣氛熱烈，參賽員工們精神飽滿、斗志昂揚。 活動結束后，公司為參賽員工發(fā)放了豐厚獎品，表彰大家的積極參與與拼搏風采。本次活動豐富了員工業余生活，增進團隊凝聚力，充分展現了全體員工團結奮進、朝氣蓬勃的良好風貌。
薪旺實業召開2025年年終總結暨先進表彰大會
2026年2月10日薪旺實業有限公司2025年度總結表彰大會隆重召開。參加會議的有公司董事長、總經理賈進保，常務副總經理趙永強、副總經理賈景獻，包裝公司總經理徐信偉，炭材公司總經理胡偉子以及中層干部、班長及先進。 大會由薪旺實業有限公司董事長、總經理賈進保對2025年的工作情況做總結報告。賈董指出，新的一年，公司將以“提質增效、扭虧為盈、穩(wěn)健發(fā)展”為核心目標，聚焦核心經營目標，推動各板塊提質增效；堅持多措并舉，從質量、成本、市場三方面提升發(fā)展質效；強化協同聯動，凝聚全員奮斗合力，以實干精神推動公司高質量發(fā)展。 公司常務副總經理趙永強宣讀了《關于兌現2025年度安全承包獎的決定》、《關于表彰2025年度先進班組和先進個人的決定》，對2025年年度工作中作出突出貢獻的包裝公司成品二部檢修班、炭材公司檢修班2個先進班組、賈柯等15名先進個人予以表彰，并頒發(fā)了先進集體獎和利潤貢獻獎以示鼓勵。 隨后，2026年生產經營目標書授予儀式上董事長、總經理賈進保向包裝公司總經理徐信偉、炭材公司總經理胡偉子、貿易公司經理賈少緯授予2026年生產經營目標責任牌。 此次大會既是對過去一年工作的全 面總結，也是對新一年發(fā)展的戰(zhàn)略部署。全體員工將以先進為榜樣，凝心聚力、真抓實干，共同書寫公司發(fā)展的新篇章。
薪旺實業2025年職工子女升 學獎勵活動
2025年8月26日，薪旺實業在公司會議室舉行2025年度職工子女升 學獎勵活動。薪旺實業公司工會主席賈少緯、工會副主席郭俊杰、工會經費審查委員會主任劉興明出席活動，與獲得表彰的職工及其子女共同參與了本次活動。 實業公司工會主席賈少緯對今年成功考入高等院校的八名職工子女表示由衷祝賀，充分肯定各位學子寒窗苦讀所取得的優(yōu)異成績，并對職工家長的長期付出表達誠摯感謝。 他在發(fā)言中勉勵學子珍惜機遇、砥礪成才，同時表示公司將繼續(xù)落實對職工家庭的關懷與支持，共同助力員工子女成長與發(fā)展。 職工家長陳保鋒發(fā)言。 職工子女姜佳琪發(fā)言。 實業公司工會主席賈少緯、工會經費審查委員會主任劉興明為職工子女頒獎。 大家一同合影留念，將這激動人心的時刻永遠定格.
有限空間作業安全培訓
2025年7月30日上午，按照河南省應急管理廳關于工貿企業組織開展主要負責人講授安全生產課和集中觀看事故案例警示片等活動的要求，洛陽薪旺炭素材料有限公司總經理胡偉子積極組織全體干部職工觀看安全警示片，并以《有限空間作業安全》為主題進行教育培訓授課。同時對近期安全工作進行總結，要求全體員工壓實自身主體責任，必須時刻緊繃安全弦，嚴格遵守規(guī)章制度，對下一步安全工作作出部署。
薪旺實業公司2025年迎“七一”黨員主題教育活動
2025年6月25日，薪旺公司黨支部組織全體黨員及管理干部開展了迎“七一”黨員主題教育活動。活動以專題黨課、政策學習和重溫入黨誓詞為主要內容展開，并取得了成功。 活動伊始，黨支部書記、董事長賈進保帶領大家深入學習了“四風”、中 央八項規(guī)定精神及實施細則，并通過典型案例剖析，強調作風建設永遠在路上。會議要求全體黨員嚴守紀律底線，以優(yōu)良作風推動公司發(fā)展。 隨后，中國毛體書法藝術研究會副秘書長、清華大學馬克思主義學院顧問張曉紅老師為大家講授了專題黨課《為人民服務》。 全體黨員面向黨旗，在黨支部書記、董事長賈進保同志的帶領下莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞。 活動結束后，張曉紅老師現場為公司創(chuàng)作毛體書法作品，以筆墨寄情，為活動畫上句號。 此次主題教育活動不僅深化了黨員的黨性教育，也為公司未來發(fā)展注入了強大的精神動力。薪旺公司將以此次活動為契機，進一步強化了黨員的使命擔當，為公司發(fā)展凝聚了奮進力量。
薪旺實業公司2025年“五一”文體活動
為慶祝“五一”勞動節(jié)，豐富員工業余文化生活，增強團隊凝聚力，公司于2025年4月18日在薪旺包裝公司舉辦“五一文體活動”。 本次活動設置了拔河、同心鼓顛球、筷子夾球、跳繩、踢毽子等五個趣味項目，吸引了公司各部門員工踴躍參與。活動現場氣氛熱烈，參賽員工們精神飽滿、斗志昂揚。
